Asesoria Eido Empresa

c) O plan de negocio empresarial deber� conter a definici�n do proxecto e deber� inclu�r,entre outros, o seguinte: a) os aspectos que condicionan o seu funcionamento; b) as necesidades que se deben cubrir a curto, medio e longo prazo para acadar o equilibrio empresarial e o mantemento do emprego; c) as medidas de tipo estrutural, conxuntural, econ�micas, financeiras, tecnol�xicas, de cualificaci�n de medios humanos, de ampliaci�n ou renovaci�n de produtos ou servizos, de localizaci�n, etc., necesarias para a reactivaci�n empresarial; d) o cadro de persoal; e) a conta de resultados dos �ltimos tres anos de funcionamento.

ORDE do 18 de xullo de 2017 pola que se aproban as bases reguladoras para a concesi�n de subvenci�ns destinadas a incentivar o emprego aut�nomo e a contrataci�n de persoas mozas inscritas no Sistema nacional de garant�a xuvenil, a trav�s do Programa I (emprego aut�nomo), Programa II (fomento da contrataci�n por conta allea) e Programa III (programas de cooperaci�n coas entidades sen �nimo de lucro), convocatoria do ano 2017 da Conseller�a de Econom�a, emprego e industria (DOG 148 do 04.08.2017)

f) Como m�nimo, a promotora ou unha delas cando sexan varias, debe ser unha persoa con titulaci�n universitaria relacionada co �mbito da ciencia, do co�ecemento ou da tecnolox�a en que se basea a iniciativa empresarial e que participase no desenvolvemento do proxecto de investigaci�n que sexa base da iniciativa emprendedora. Ademais, en todo caso, ten que gardarse a proporci�n dunha persoa con titulaci�n universitaria por cada catro postos de traballo creados.

b) A actividade, proceso, produto ou servizo que vaian desenvolver debe ter un claro car�cter innovador, con alto contido cient�fico ou tecnol�xico, ter como obxectivo principal a aplicaci�n de desenvolvementos tecnol�xicos no �mbito produtivo, de novo co�ecemento aplicado, de resultados do avance cient�fico e de I+D+i, ou nos cales a presenza de elementos intanxibles xeradores de valor sexa especialmente importante.

f) Non desenvolver como persoa traballadora aut�noma a mesma ou similar actividade na mesma localidade, nos seis meses inmediatamente anteriores � data do inicio da nova actividade, nin estar de alta como persoa traballadora aut�noma en calquera r�xime da Seguridade Social ou en mutualidade de colexio profesional, sempre que a dita situaci�n de alta presupo�a actividade, nos tres meses inmediatamente anteriores.

c) A alta na Seguridade Social da traballadora que ocupe o posto obrigatorio e, de ser o caso, das que ocupen os demais postos de traballo creados e vinculados ao proxecto de mellora, para que poidan ser tidos en conta para os efectos desta convocatoria, deber� formalizarse, como m�ximo, ata a data de finalizaci�n do prazo de xustificaci�n da axuda, 01.12.2017.

RESOLUCI�N do 31 de xullo de 2017, da Secretar�a Xeral da Igualdade, pola que se establecen as bases reguladoras das axudas do programa Emega para o fomento do emprendemento feminino en Galicia, cofinanciadas polo Fondo Social Europeo (FSE) no marco do programa operativo FSE Galicia 2014-2020, e se procede � s�a convocatoria no ano 2017(DOG 148 do 4 de agosto)

Este programa ten por obxecto o financiamento de acci�ns de fomento de emprego en colaboraci�n coas entidades sen �nimo de lucro, a trav�s da contrataci�n durantesete mesesde persoas mozas inclu�das no ficheiro do Sistema nacional de garant�a xuvenil, co obxecto de proporcionarlles unha experiencia e pr�ctica profesional que facilite a s�a inserci�n laboral.

a) No mes de finalizaci�n do prazo de presentaci�n de solicitudes debe acreditarse un per�odo m�nimo de tres anos de realizaci�n efectiva da actividade empresarial na mesma actividade econ�mica para a cal se proxecta o plan de reactivaci�n. Entenderase cumprido este requisito cando existan per�odos de inactividade que en total non superen os tres meses.

5.1.- Concilia � unha axuda complementaria das li�as Emprende, Innova, Activa e ITEF que ten por obxecto favorecer a conciliaci�n da vida persoal, familiar e laboral ou profesional, tanto das promotoras coma das persoas traballadoras incorporadas � empresa, coas seguintes modalidades: Concilia-promotoras e Concilia-persoas traballadoras por conta allea.

Características: